Kromě toho, aby vedení společnosti získalo své zaměstnance pro školení, chtělo také, aby se účastníci v každé oblasti odborné kvalifikace cítili jako šampióni. Kurzy, které zaměstnanci dokončí, jsou viditelné i ostatním, což vytváří atmosféru pro sdílení znalostí a otevírá možnost pro interní pracovní příležitosti. Například účastníci, kteří dokončili moduly „řízení změny“ mohou zveřejnit odznaky, které získali. Potom by někdo jiný z firmy, kdo hledá člověka pro neobsazenou pozici v nějakém projektu změny tuto informaci zaznamenal a mohl poprosit nově kvalifikovaného zaměstnance, aby se na onu pozici přihlásil.
Proč gamifikace funguje
Michael Hugos, expert na gamifikaci a autor knihy „Podnikové hry: Používáme herní mechaniku pro vytváření lepšího byznysu“ říká, že vytváření místních guru v rámci společnosti je pozitivní jak pro společnost samotnou, tak pro způsob myšlení zaměstnanců. „Odznaky a body vám a všem ostatním ukáží, že jste osoba, k níž je třeba jít, pokud jde o konkrétní předmět,“ říká.
Stanete-li se guruem, otevře se vám další cesta k uznání. „Když počítáme vaše body při sdílení znalostí, získáváte tím objektivní záznam toho, co děláte,“ říká Hugos a dále tvrdí, že spousta společností používá věci typu gamifikace nejen pro motivaci, ale i proto, aby jejich zákazníci pochopili komplexní systémy, které implementují. „Ukažte jim komplexnost po malých kouscích, aby o ní mohli naučit.“
Úspěch Deloitte je v kontrastu s předpovědí Gartneru, že 80 procent gamifikačních systémů nezvládne naplnit obchodní cíle do roku 2014. Deloitte se už za devět měsíců fungování platformy dočkalo 47procentního nárůstu počtu zaměstnanců, kteří se k portálu školení vracejí denně. Průměrný aktivní uživatel má tři odznaky, přičemž jeden z uživatelů získal 30 odznaků za dva měsíce a jiný získal odznak absolventa Leadership Academy za tři měsice.
Deloitte neodměňuje zaměstnance jen tím, že se mohou honosit získanými odznaky, ale chce své motivační stimuly ještě prohloubit. Farrall navíc vidí potenciál do budoucna v procesu najímání nových pracovníků. Deloitte by mohla motivovat své zaměstnance, aby se zmiňovali o možných kandidátech na volné pracovní pozice. „Když tento proces gamifikujete, můžete zvýšit jeho atraktivitu,“ říká. „Odměňujete chování a to zvyšuje tvorbu dopaminu v jejich mozku. Lidé si rádi hrají.“
';
document.getElementById('preroll-iframe').onload = function () {
setupIframe();
}
prerollContainer = document.getElementsByClassName('preroll-container-iframe')[0];
}
function setupIframe() {
prerollDocument = document.getElementById('preroll-iframe').contentWindow.document;
let el = prerollDocument.createElement('style');
prerollDocument.head.appendChild(el);
el.innerText = "#adContainer>div:nth-of-type(1),#adContainer>div:nth-of-type(1) > iframe { width: 99% !important;height: 99% !important;max-width: 100%;}#videoContent,body{ width:100vw;height:100vh}body{ font-family:'Helvetica Neue',Arial,sans-serif}#videoContent{ overflow:hidden;background:#000}#adMuteBtn{ width:35px;height:35px;border:0;background:0 0;display:none;position:absolute;fill:rgba(230,230,230,1);bottom:20px;right:25px}";
videoContent = prerollDocument.getElementById('contentElement');
videoContent.style.display = 'none';
videoContent.volume = 1;
videoContent.muted = false;
const playPromise = videoContent.play();
if (playPromise !== undefined) {
playPromise.then(function () {
console.log('PREROLL sound allowed');
// setUpIMA(true);
videoContent.volume = 1;
videoContent.muted = false;
setUpIMA();
}).catch(function () {
console.log('PREROLL sound forbidden');
videoContent.volume = 0;
videoContent.muted = true;
setUpIMA();
});
}
}
function setupDimensions() {
prerollWidth = Math.min(iinfoPrerollPosition.offsetWidth, 480);
prerollHeight = Math.min(iinfoPrerollPosition.offsetHeight, 320);
}
function setUpIMA() {
google.ima.settings.setDisableCustomPlaybackForIOS10Plus(true);
google.ima.settings.setLocale('cs');
google.ima.settings.setNumRedirects(10);
// Create the ad display container.
createAdDisplayContainer();
// Create ads loader.
adsLoader = new google.ima.AdsLoader(adDisplayContainer);
// Listen and respond to ads loaded and error events.
adsLoader.addEventListener(
google.ima.AdsManagerLoadedEvent.Type.ADS_MANAGER_LOADED,
onAdsManagerLoaded, false);
adsLoader.addEventListener(
google.ima.AdErrorEvent.Type.AD_ERROR, onAdError, false);
// An event listener to tell the SDK that our content video
// is completed so the SDK can play any post-roll ads.
const contentEndedListener = function () {
adsLoader.contentComplete();
};
videoContent.onended = contentEndedListener;
// Request video ads.
const adsRequest = new google.ima.AdsRequest();
adsRequest.adTagUrl = iinfoVastUrls[iinfoVastUrlIndex];
console.log('Preroll advert: ' + iinfoVastUrls[iinfoVastUrlIndex]);
videoContent.muted = false;
videoContent.volume = 1;
// Specify the linear and nonlinear slot sizes. This helps the SDK to
// select the correct creative if multiple are returned.
// adsRequest.linearAdSlotWidth = prerollWidth;
// adsRequest.linearAdSlotHeight = prerollHeight;
adsRequest.nonLinearAdSlotWidth = 0;
adsRequest.nonLinearAdSlotHeight = 0;
adsLoader.requestAds(adsRequest);
}
function createAdDisplayContainer() {
// We assume the adContainer is the DOM id of the element that will house
// the ads.
prerollDocument.getElementById('videoContent').style.display = 'none';
adDisplayContainer = new google.ima.AdDisplayContainer(
prerollDocument.getElementById('adContainer'), videoContent);
}
function unmutePrerollAdvert() {
adVolume = !adVolume;
if (adVolume) {
adsManager.setVolume(0.3);
prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').innerHTML = '';
} else {
adsManager.setVolume(0);
prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').innerHTML = '';
}
}
function onAdsManagerLoaded(adsManagerLoadedEvent) {
// Get the ads manager.
const adsRenderingSettings = new google.ima.AdsRenderingSettings();
adsRenderingSettings.restoreCustomPlaybackStateOnAdBreakComplete = true;
adsRenderingSettings.loadVideoTimeout = 12000;
// videoContent should be set to the content video element.
adsManager =
adsManagerLoadedEvent.getAdsManager(videoContent, adsRenderingSettings);
// Add listeners to the required events.
adsManager.addEventListener(google.ima.AdErrorEvent.Type.AD_ERROR, onAdError);
adsManager.addEventListener(
google.ima.AdEvent.Type.CONTENT_PAUSE_REQUESTED, onContentPauseRequested);
adsManager.addEventListener(
google.ima.AdEvent.Type.CONTENT_RESUME_REQUESTED,
onContentResumeRequested);
adsManager.addEventListener(
google.ima.AdEvent.Type.ALL_ADS_COMPLETED, onAdEvent);
// Listen to any additional events, if necessary.
adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.LOADED, onAdEvent);
adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.STARTED, onAdEvent);
adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.COMPLETE, onAdEvent);
playAds();
}
function playAds() {
// Initialize the container. Must be done through a user action on mobile
// devices.
videoContent.load();
adDisplayContainer.initialize();
// setupDimensions();
try {
// Initialize the ads manager. Ad rules playlist will start at this time.
adsManager.init(1920, 1080, google.ima.ViewMode.NORMAL);
// Call play to start showing the ad. Single video and overlay ads will
// start at this time; the call will be ignored for ad rules.
adsManager.start();
// window.addEventListener('resize', function (event) {
// if (adsManager) {
// setupDimensions();
// adsManager.resize(prerollWidth, prerollHeight, google.ima.ViewMode.NORMAL);
// }
// });
} catch (adError) {
// An error may be thrown if there was a problem with the VAST response.
// videoContent.play();
}
}
function onAdEvent(adEvent) {
const ad = adEvent.getAd();
console.log('Preroll event: ' + adEvent.type);
switch (adEvent.type) {
case google.ima.AdEvent.Type.LOADED:
if (!ad.isLinear()) {
videoContent.play();
}
prerollDocument.getElementById('adContainer').style.width = '100%';
prerollDocument.getElementById('adContainer').style.maxWidth = '640px';
prerollDocument.getElementById('adContainer').style.height = '360px';
break;
case google.ima.AdEvent.Type.STARTED:
window.addEventListener('scroll', onActiveView);
if (ad.isLinear()) {
intervalTimer = setInterval(
function () {
// Example: const remainingTime = adsManager.getRemainingTime();
// adsManager.pause();
},
300); // every 300ms
}
prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').style.display = 'block';
break;
case google.ima.AdEvent.Type.ALL_ADS_COMPLETED:
if (ad.isLinear()) {
clearInterval(intervalTimer);
}
if (prerollLastError === 303) {
playYtVideo();
}
break;
case google.ima.AdEvent.Type.COMPLETE:
if (ad.isLinear()) {
clearInterval(intervalTimer);
}
playYtVideo();
break;
}
}
function onAdError(adErrorEvent) {
console.log(adErrorEvent.getError());
prerollLastError = adErrorEvent.getError().getErrorCode();
if (!loadNext()) {
playYtVideo();
}
}
function loadNext() {
iinfoVastUrlIndex++;
if (iinfoVastUrlIndex < iinfoVastUrls.length) {
iinfoPrerollPosition.remove();
playPrerollAd();
} else {
return false;
}
adVolume = 1;
return true;
}
function onContentPauseRequested() {
videoContent.pause();
}
function onContentResumeRequested() {
videoContent.play();
}
function onActiveView() {
if (prerollContainer) {
const containerOffset = prerollContainer.getBoundingClientRect();
const windowHeight = window.innerHeight;
if (containerOffset.top < windowHeight/1 && containerOffset.bottom > 0.0) {
if (prerollPaused) {
adsManager.resume();
prerollPaused = false;
}
return true;
} else {
if (!prerollPaused) {
adsManager.pause();
prerollPaused = true;
}
}
}
return false;
}
function playYtVideo() {
iinfoPrerollPosition.remove();
youtubeIframe.style.display = 'block';
youtubeIframe.src += '&autoplay=1&mute=1';
}
}
O2 rozšiřuje nabídku svého bezpečnostního centra (O2 SEC) - služby, které dosud mohly využívat největší korporace a státní správa, jsou nově dostupné i pro střední a velké firmy. O2 Security Centrum přináší platformu pro bezpečnostní dohled, správu a analýzu logů, pokročilé SIEM technologie a podporu při splnění požadavků nové legislativy NIS2 – to vše jako službu.
3. 6.
Ředitelé internetu se sejdou v Praze
Organizace ICANN, klíčová organizace, která má na starosti správu a koordinaci různých aspektů internetové infrastruktury, bude mít zasedání v Praze, a to konkrétně 9. až 12. června proběhne v Praze ICANN83 Policy Forum.
ICANN83 v pražském Kongresovém centru spojí účastníky z vlád, občanské společnosti, soukromého sektoru a technické komunity, aby společně pracovali na důležitých politických otázkách týkajících se systému doménových jmen (DNS) a jedinečných identifikačních systémů internetu.
2. 6.
Spojení na dráze
Na začátku června došlo k oficiálnímu spojení společností ČD - Telematika a ČD - Informační Systémy (ČD-IS). „Nová“ ČD - Telematika má přibližně 900 zaměstnanců a stává se jedním z největších poskytovatelů ICT služeb v oblasti dopravy a státní správy v České republice.
Fúze přináší sjednocení klíčových kompetencí obou firem, zjednodušení procesů, posílení inovačního potenciálu a zákazníkům širší portfolio služeb.
19. 5.
Pozvánka: Spravujte kontejnery efektivně a bezpečně
Řešení pro správu kontejnerů napříč datovými centry a cloudy spolu s nejnovějšími trendy a technologiemi v oblasti kontejnerizace budou v centru pozornosti konference Kontajnery v praxi, která se uskuteční 27. května 2025 v prezenční formě v bratislavském hotelu Lindner.
Konference nabídne i praktické pohledy na využití, správu, škálování a zabezpečení kontejnerů. Slovenští a čeští odborníci zde představí i konkrétní příklady z praxe a zaměří se na témata jako migrace, automatizace nebo zálohovaní a obnova dat. Více informací a registrace zde.
6. 5.
Miliony pro DecisionRules
Český startup DecisionRules, který vyvíjí cloudovou
platformu pro automatizaci rozhodovacích procesů bez nutnosti programování, uzavřel investiční kolo ve výši 1,6 milionu eur. Kolo vedl fond Lighthouse Ventures za účasti Czech
Founders VC, BD Partners, Chilli Ventures a andělských investorů Oryho Weihse a Michaela
Rostocka-Poplara.
Investice bude použita na rozšíření působnosti v USA a Velké Británii, kde již firma zaznamenala silný
zájem, a dále na rozvoj produktu, včetně nových funkcí postavených na umělé inteligenci. Cílem je
zpřístupnit automatizaci rozhodování širšímu spektru firem, včetně malých a středních podniků a týmů
bez technického zázemí.
PŘEDPLATNÉ
ČLÁNKY DO MAILU